金山区人才中心做实“三金”工程

2018-06-13来源:admin围观:84次

  日前,为期三天的上海市新经济组织第五十期高层次人才研修班金山区专场,在市经管院举办,来自金山区45家非公企业的高管参加培训。据了解,这已是金山区人才中心在近年来为金山区非公企业争取在市级的第四次专场培训。

  区域的发展离不开人才队伍的建设和培养,区人才中心作为贯彻落实党的人才政策的重要窗口,以识才的慧眼,爱才的诚意,用才的胆识,通过做实“金汇、金桥、金梯”的“三金”工程,助推金山引才、聚才、育才,为打造“三区”、“五地”助力添劲。

  “金汇”工程,即依托市外管局和市人才服务中心,搭建___人才引进平台,拓展高层次人才引进渠道。如中心联合金山工业区和区科委等单位,赴广州参加第17届中国留学人员广州科技___,53位海外人才通过了解金山,有25名海外人才达成合作意向。“金桥”工程即主动对接高校、科研院所以及各阶层力量,搭建合作交流金色桥梁。近年来,中心主动对接高校、苏河汇等,组织相关人士50多人来金山考察,向各类高端协会推介金山。在人才中心牵线下,福狮机械等4家企业相继落户金山。“金梯”工程,是依托中浦院、经管院等培训基地和师资力量,为金山各领域高精类人才提供个性化、专业化、系统化的高端特色培训和举办讲座,组织沙龙等。近年来,已举办了高层次人才研修班、企业高管培训班等5期,220多名高层次人才参加相关培训,为金山区实施“两区一堡”战略培育和集聚了有用之才。

  金山区人才中心在做实“三金”工程的同时,把为人才服务放在重要位置,中心认真实施高层次人才服务的实施方案,协调区经委、区科委、卫计委等部门,对高层次人才开展各项服务。中心建立了高层次人才信息库,为全区168名高层次人才制作精英卡和服务手册,为高层次人才提供公共服务、创新创业、待遇落实、生活保障四大类13项服务。服务机制实施以来,已为300人次人才提供配偶就业、子女就学、人才引进落户、档案查询、永居及外国人工作证咨询等服务,还在高层次人才中入选国家千人计划,评选国家万人计划领军人才和评选市领军人才等方面做好参报服务工作,让各类人才努力有方向,奋斗有目标,为落实“两区一堡”战略定位,加快打造“三区”、“五地“建设发挥高层次人才的应有作用。